П’ять порад щодо ваших річних звітів

П’ять порад щодо ваших річних звітів

П’ять порад щодо ваших річних звітів

22 лютого 2022

Маючи великий досвід керівництва декількома радами директорів Британської фондової біржі FTSE350, як інвестор і довірена особа пенсійного фонду, голова ради директорів Chapter Zero Сара Бейтс дає п’ять найкращих порад щодо цьогорічного звітного періоду.

«Чудова порада, яку я отримала та якою користуюся завжди, — це пам’ятати, що ваш річний звіт — це лише один із багатьох, які потрапляють на чийсь стіл або надходять до скриньки електронної пошти адресату, тому ви зацікавлені скоротити цей шлях та надати інформацію максимально чітко. Розуміння навантажень у період звітності, з якими стикаються користувачі облікових записів, особливо тих, які передбачають першочергове виконання вимог TCFD (Робоча група з розкриття фінансової інформації, пов’язаної зі зміною клімату), може допомогти вам створити звіт так, щоб він набув цінності для одержувача. Подумайте про людей, яким надсилаєте ваш звіт.

Я цілком розумію, що підготовка річних звітів може виявитися складним завданням. Оскільки пенсійні фонди мають власні зобов’язання щодо звітності, ми повинні звітувати раніше, ніж інші організації. Тому в ролі голови Партнерського фонду пенсійного забезпечення Джона Льюїса, я вже деякий час спостерігаю річні звіти на порядку денному керівництва, і ми працюємо з елементами звітності за вимогами TCFD. Як голова фонду Polar Capital Technology Trust, я та мої колеги працюємо над тим, як допомогти нашим інвесторам, які управляють капіталом, виконувати свої зобов’язання щодо звітності.

Протягом наступних кількох років щорічні звіти зазнають значних змін, особливо з врахуванням кліматичних міркувань. Ось мої п’ять найкращих порад щодо подолання цього звітного періоду:

  1. Люди схильні вважати річні звіти епізодичними подіями, але корисно надати відчуття контексту та підсумувати свій шлях за останні кілька років, а також поміркувати щодо вашого подальшого напрямку руху, особливо коли це стосується впровадження концепції нульових викидів підприємства.
  2. Якщо ви згадали впровадження концепції нульових викидів підприємства у своєму звіті, переконайтеся, що ви вказали, як ви плануєте цього досягнути. Цей шлях може включати проміжні цілі та те, як саме ви працюєте задля досягнення цих цілей. Варто також визнати, що шлях до впровадження концепції нульових викидів підприємства може бути непрямим, з огляду на зміну умов і надходження більш точних даних.
  3. Потрібні дані часто виявляються важкодоступними, особливо для новостворених областей, але існують різні типи доступних даних, і саме ці варіанти варто дослідити.
  4. Згадайте минулий звітний період. Ці звіти можуть привернути увагу зацікавлених сторін до важливості питання зміни клімату з огляду на філософію компанії. Будь-які докази того, як це впливає на працівників або споживачів брендів, можуть бути дуже корисними.
  5. Співпрацюйте. Це пов’язано з наведеною вище порадою щодо усвідомлення, для кого саме ви готуєте звіт і що необхідно отримувачу, але це також дає ширше системне розуміння про те, як звітність буде розвиватися та змінюватися, з огляду на те, як компанії та галузі адаптуються до вирішення питання впровадження концепції нульових викидів підприємства. Оскільки до різних галузей висуваються різні вимоги та здійснюється різний вплив, а нові дані стають доступними для обміну (особливо для таких, як викиди підприємств із 3-ою категорією охвату), співпраця стає все більш важливою».

Сара Бейтс, голова ради директорів Chapter Zero, голова Партнерського фонду пенсійного забезпечення Джона Льюїса та фонду Polar Capital Technology Trust

Джерело Chapter Zero

Наступна новина

22 березня 2022
news
Скористайтеся нашою новою Системою оцінювання, запровадженою сьогодні, яка допоможе вам з’ясувати, наскільки ефективно ваше керівництво вирішує питання переходу до концепції вуглецевої нейтральності підприємства та формує стійкість до зміни клімату. Систему оцінювання розроблено, щоб допомогти вам дізнатися, як ваше керівництво реагує на проблему зміни клімату. Вона виявить прогалини в роботі керівництва…

Попередня новина

6 грудня 2021
news
Дата: Вівторок, 11 січня 2022 Час: 8:30 - 10:00 (GMT) Формат: онлайн Chapter Zero UK у співпраці з Deloitte організують захід. Говоритимуть про розробку, впровадження та часові рамки глобальних стандартів стійкості ISSB, включаючи можливість інтеграції в законодавчу базу по всьому світу. Також викладуть рекомендації для компаній, оскільки вони створюють потенціал у готовності…

© All rights reserved